唐山龍潤機械有限公司企業(yè)文化建設，秉承唐齒集團文化的精髓，貫徹唐齒的企業(yè)文化和核心價值觀，從觀念形態(tài)文化、制度行為文化、物質形態(tài)文化三個層面上，有重點、分步驟地向前推進，實現(xiàn)管理制度化、人性化，不斷提升唐山龍潤機械有限公司的企業(yè)形象，增強企業(yè)員工的凝聚力和核心競爭力。
觀念形態(tài)文化是企業(yè)文化的核心，主要包括企業(yè)精神、公司理念、營銷理念、安全理念等。在員工中宣傳、貫徹，使員工在企業(yè)發(fā)展中，保持昂揚向上的精神狀態(tài)和工作熱情。
制度行為文化主要通過建立健全職工培訓制度、激勵機制等方面為保證，對企業(yè)和職工的行為進行規(guī)范，創(chuàng)建學習型企業(yè)，激發(fā)員工積極性及創(chuàng)造性，提高整體素質。
物質形態(tài)文化主要包括辦公及生產(chǎn)環(huán)境的改善、員工的精神文化生活等內容。為職工創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、和諧的工作場所和生活環(huán)境，體現(xiàn)“以人為本”的科學發(fā)展理念。 |
